彼得原理
越升职越感到自己“力不从心”?彼得原理背后的能力天花板与职场破局
曾是团队里所向披靡的业务骨干,升为总监后却整天焦头烂额、处处碰壁?管理学经典“彼得原理”(Peter Principle)揭秘:每个人最终都会被晋升到他不胜任的职位。击碎能力天花板,完成从执行单兵到系统操盘手的心智蜕变。
升职做主管后反而更痛苦?如何化解“新手管理者”的冒充者与控制焦虑?
升任管理层后原本以为迎来了职业高光,现实却是每天加班替下属擦屁股、改PPT到凌晨?既怕放权后项目出纰漏,又被下属暗地吐槽微观管理控制狂?深度拆解彼得原理与控制幻觉背后的深层焦虑,手把手教你完成从“王牌执行者”到“团队赋能者”的心智蜕变。