静默退出

不再主动提任何建议、下班准点关机失联、只做保底分内之事？全球职场风潮“隐形离职”（Quiet Quitting）并不是消极偷懒，而是个体在价值压榨下的自我保护。解构破裂的心理契约，探寻在工作中守住自我的平衡艺术。